渥太华——联邦劳工委员会发现，在本周导致超过10万名公务员罢工的投票中，投票率低和违规行为引发了“严重关切”。
委员会在周四公布的一项决定中指出，加拿大公共服务联盟（Public Service Alliance of Canada, PSAC）未能有效通知其成员，导致投票期限缩短了8天，从原定的4月19日提前至4月11日。
在此次投票中，约35%的谈判单位成员，即38207人参与投票，其中80%支持授权罢工。工会成员于1月23日通过电子邮件收到了罢工投票通知，并于2月22日开始投票。然而，委员会的决定显示，工会未能为1.5万名会员提供正确的电子邮件地址，导致这些成员收到的邮件是在工会提前截止日期之前发出的。
工会主席克里斯·艾尔沃德（Chris Aylward）此前未透露有多少成员支持罢工授权，仅表示支持者为“压倒性多数”。劳工局的决定源于一名公务员的投诉，该公务员在未能投票后请求劳工局推翻投票结果。
在周五的一份书面声明中，艾尔沃德表示，工会成员反映未能获得公平的参与机会，这令人遗憾。他指出，尽管存在投诉，但对罢工的支持在全国范围内依然“实时”可见，数千名公务员在纠察线上表达支持。
艾尔沃德强调：“提高选民投票率是所有工会、组织和政府——无论大小——都在努力解决的问题。”他补充道，PSAC为会员提供了充分的投票机会，并举行了近100次罢工投票会议。工会通过电子邮件、社交媒体、数字广告和口头宣传等多种方式传播投票结果。
劳工委员会决定不推翻投票结果，认为即使工会对其成员更加透明，结果也不太可能有所不同。委员会指出：“对罢工的支持足够高，即使没有违规行为，结果很可能仍然是赞成罢工。”同时，委员会对违规行为表示“非常担忧”，并指出这些问题可能导致投票结果无效。
特别是，委员会强调，在未充分通知成员的情况下将投票时间缩短8天是一个重大问题，工会未能履行其法定责任。尽管工会有权更改投票日期，但委员会对工会未做出“明显的努力”来宣布更改日期表示“非常关注”。虽然工会在社交媒体和电子新闻更新中提到了新的日期，但委员会发现，这些通知未能有效吸引读者对截止日期的注意。
委员会指出：“议价单位成员可能希望等到投票期结束后再投票，以便在做出决定时掌握最新的信息。”
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希望本篇文章《劳工委员会揭示“违规现象”，公共服务罢工投票参与率不高》能对你有所帮助！
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