无论是否为人父母，每个人都有权享受充足的休假时间。然而，一位女性对同事因“他们有孩子”而优先安排最佳假期表示不满。
在视频分享平台TikTok上，凯丽对那些认为“在学校假期时应该优先考虑他们”的父母表达了不满。她认为，在理想的年假日期方面，“粗鲁的同事”不应因有孩子而占便宜。
在她的初始视频中，凯丽回忆起几年前的一件事。当时，她在一家酒店工作，被要求与一位同事交换假期，而这位同事也是一位家长，结果两人发生了激烈争吵。凯丽解释道：“几年前，当我还在酒店前台工作时，我和我的一个同事发生了一场非常大的争吵。”
凯丽来自美国，她提前一年申请了感恩节和黑色星期五的假期，并获得了批准。然而，在假期的那一周，一位有两个孩子的同事向主管请求在同一天休假。
凯丽进一步解释道：“她的请求被拒绝了，因为这是最后一刻。然后我的经理找到我，问我是否愿意为她请假，我拒绝了。他脸色铁青，告诉我她是一个家长，应该有时间和孩子们在一起。我再次拒绝了他。”
“所以现在他很生气，第二天她找到我，告诉我我需要为她请假，因为她想和孩子们一起度假。”
凯丽告诉这位同事，她理解对方的处境，但她提前几个月请了假，因此会保留这些假期。根据凯丽的说法，这位同事随后回应道：“你不知道这有多难。你没有孩子，所以感恩节对你来说只是普通的一天。你为什么不能给我呢？你为什么要夺走我孩子的记忆？”
评论区中，一些人对这位家长表示同情，认为在考虑孩子时，“提前计划是多么困难”。另一个人则表示：“公平地说，在学校假期（比如春假的那一周）方面，家长应该优先考虑。但除此之外……”
然而，凯丽在另一段视频中反驳道：“不。你没有优先权，因为你选择要孩子。如果你孩子学校的春假对你来说很重要，因为你正在计划一次家庭旅行，你需要主动请假。如果你的同事碰巧先请求休假，我很抱歉，但我猜你运气不太好。”
其他人也支持凯丽的观点，其中一人表示：“作为父母，如果我想休假，我会像其他人一样安排时间。”另一位补充道：“没有孩子的成年人也有家庭！我们和有孩子的人一样有‘假期’的权利！”
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希望本篇文章《女子因父母的无礼行为愤怒争取优先年假》能对你有所帮助！
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